Praktikanten − Mehrwert oder Mehraufwand?
Kopieren und Kaffee kochen? Nein. Immer mehr Firmen entdecken den Mehrwert von Praktikantinnen und Praktikanten. Die einstigen «Hilfskräfte» oder «günstigen Assistenten» sind die heutigen Senkrechtstarter.
Wer heute seine Ausbildung abschliesst, kommt selten an einem Praktikum vorbei. Es gilt der Grundsatz Berufserfahrung = bessere Chancen. Da nützen auch gute Noten nichts: Der Durchschnittsschüler mit Erfahrungen im Arbeitsmarkt nützt einem Unternehmen mehr als der Klassenbeste ohne praktische Kenntnisse.
16 zusätzliche Praktikumsstellen
Bei den Arbeitgebern hat in den letzten Jahren ein grosses Umdenken stattgefunden. Praktikanten werden nicht mehr als Barista oder Springer angesehen, sondern als junge Leute mit neuen, kreativen Ideen, die zudem vertraut sind mit den neusten Technologien. Viele Schweizer Grossunternehmen haben ihre Hochschulmarketing-Abteilungen mit einem klaren Ziel ausgebaut: In den Schulen auftreten und direkt vor Ort die besten Praktikanten zur Mitarbeit im Unternehmen begeistern.
Auch die CONCORDIA hat den Trend erkannt und bietet 2017 zusätzliche 16 Praktikumsstellen an. Zusammen mit dem bisherigen Angebot wird die CONCORDIA im nächsten Jahr 26 Praktikumsstellen ausschreiben, die sich an Auszubildende von KV-, Wirtschafts- oder Handelsmittelschulen richten.
Denn positive Erfahrungen in der Vergangenheit haben uns gezeigt: Praktikantinnen und Praktikanten sind definitiv ein Mehrwert!
